三力教育咨询有限公司
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      岗位职责:1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。任职资格:1、大学本科及以上学历;2、年龄35周岁以下;3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;4、有成功团队管理案例。
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